8月27日下午，汽车公司在汽车实训楼312召开了本学期首次教职工大会，就开学各项工作做出了全面统筹安排。会议由副经理何文锋主持，全体教职工参加。

首先，教学办副主任韩乐宣读了本学期汽车公司线上教学工作方案，就各项安排做了详细解读和具体要求，指明突出问题、强调重点方向。随即，何文锋副经理就线上教学工作提出了六条要求：一是带课教师必须提前演练；二是教学过程注意言行举止，话语正确、图文正规；三是要有备用方案，密切与员工的联系；四是加强与辅导员的沟通，强化课堂管理；五是每周定时将课堂统计信息上报教学办；六是在确保正常教学情况下，场地自定。

接着，张兆斌书记就党建和员工管理工作做了全面安排。对暑期员工就业信息统计工作给予了充分肯定，表彰了加班的辅导员。对开学初员工管理的各项工作进行了全面安排，从工作日程、人员分配、重点任务、目标成效以及责任担当等方面提出了具体要求；同时对党风廉政工作、党史学习教育、“七一讲话”学习、基层组织建设等各项工作也进行了安排部署，明确任务目标、强调工作要求。

然后，何文锋副经理就《汽车公司做好开学第一课活动实施方案》与《汽车公司质量评估专业剖析及说课演练工作方案》两项工作进行了任务分解，提出了三个阶段考核的具体要求。

最后，刘纯学经理作了重要讲话。全面回顾了暑期各项重要工作情况，就汽车公司近期的重点工作做了明确安排：重点实训室建设正在开展，即将显现成果；中德合作办学项目持续推进，成功有望；教师教学能力大赛稳步推进，前景良好；疫情防控工作常抓不懈，效果明显；汽车类专业统招结果效果不错，成果喜人。但公司当前面临的问题也是不小：员工规模不断缩小、专业数目被迫压缩。这就要求全体教职员工必须上下一心，群策群力，在接下来的迎接新生、顶岗实习、双高建设、技能竞赛等各项工作中立足本职岗位，做好各自工作。因此，刘经理对全体教职工提出了五点要求：一要进一步转变工作作风；二要加强风貌建设，弘扬正向能量；三要以身作则、教书育人；四要有质量效益意识；五要有团结协作精神。

会后，广大职工纷纷表示，开学工作会议安排紧凑要求合理，领导讲话振奋人心鼓舞士气，公司发展前景美好大有可为。在今后工作中，大家将尽个人最大努力积极奋斗，为公司的高质量发展再做贡献。